En GF creemos que invertir en nuestra gente es la clave de nuestro éxito continuo. A medida que miramos hacia el futuro, nos complace presentar el programa GF Next Generation (NextGen) 2025, una iniciativa de liderazgo exclusiva diseñada para cultivar la próxima ola de innovadores, tomadores de decisiones y agentes de cambio dentro de nuestra empresa.
El programa NextGen fue concebido por primera vez por el CEO de GF Keith Johnston, en 2020 y realizó su lanzamiento introductorio en 2023. Durante su lanzamiento inicial, el Programa abarcó más de 12 meses e incluyó a 14 participantes de diversas disciplinas. Participaron en presentaciones mensuales, tutoría individual y discusiones grupales dirigidas por los directores de GF . A través de esta impactante experiencia, los participantes obtuvieron una comprensión más profunda de las operaciones de nuestra empresa, mejoraron sus habilidades de liderazgo y construyeron conexiones duraderas en toda la empresa.
Con un primer lanzamiento tan exitoso, GF se enorgullece de continuar este legado de desarrollo y conexión a través de un programa renovado de seis meses que comenzó en abril. El programa de este año combina sesiones virtuales en Teams con sesiones presenciales seleccionadas, lo que brinda a los participantes un enfoque más personalizado e impactante para aprender liderazgo. Nuestros Directores Generales y Directores continúan inculcando información valiosa sobre las operaciones de la empresa, las responsabilidades de liderazgo y las mejores prácticas de la industria, preparando a la próxima generación de líderes para dar forma al futuro de GF.
El programa NextGen 2025 cuenta con un grupo de participantes más pequeño para fomentar conexiones más sólidas y una experiencia de aprendizaje más profunda. Los ex alumnos de la cohorte anterior, así como los nuevos mentores adicionales, desempeñarán un papel activo compartiendo sus experiencias y brindando apoyo a los participantes.
Este año, estamos orgullosos de dar la bienvenida a nuestros participantes de NextGen 2025:
- LaKeisha Manuel-Jones, Gerente de Contabilidad, Atlanta, GA
- Sofie Vermeulen, Arquitectura de despliegue, Directora de proyectos, Remoto
- Kevin Mahlum, Ingeniería Estructural, Ingeniero de Proyectos, Columbus, OH
- Lucía Taboada, Arquitectura de Implementación, Gerente de Estudio, México
Estos cuatro miembros del equipo fueron seleccionados por su dedicación, afán de aprender y contribuciones a GF. Estamos muy emocionados de ver su crecimiento a medida que se embarcan en este viaje.
El programa estará guiado una vez más por el liderazgo de Scott Loikits, Director General de Diseño; Laura Helminski, directora general de Myrtle Beach; Dawn Schaffran, Directora General de Desarrollo de Tierras; y Julie Wehmeyer, directora del estudio de Chicago. Con casi 100 años de experiencia combinada en la industria AEC, este experimentado equipo aporta una gran cantidad de conocimientos, tutoría y visión de la industria. Su liderazgo está moldeado por años de colaboración con personas de diversos estilos y enfoques, y les apasiona ayudar a la próxima generación a cultivar sus propias voces de liderazgo únicas.
El calendario de NextGen 2025 está repleto de valiosos conocimientos, desarrollo de liderazgo y experiencias prácticas de aprendizaje. A lo largo de los seis meses del programa, los participantes explorarán todas las facetas de la empresa, desde la comprensión de quién es GF como empresa hasta la inmersión en los fundamentos financieros, las propuestas, los seguros, el desarrollo empresarial, el marketing y los recursos humanos. A lo largo del viaje, desarrollarán habilidades esenciales de liderazgo con un enfoque en la autoconciencia, la visión, la comunicación, la colaboración, la resiliencia y la integridad.
Este programa es más que una capacitación en liderazgo, es un reflejo del compromiso de GF de invertir en nuestra gente y dar forma al futuro de nuestra empresa. Esperamos con ansias un viaje emocionante por delante, ¡y no podemos esperar a ver cómo la cohorte de este año deja su huella en GF
