Sức khỏe và Công thái học
Nếu có một lớp lót bạc cho đại dịch, đó có thể là sự tập trung nhiều hơn vào sức khỏe thể chất và tinh thần. Chúng tôi nhất thiết phải phát triển ranh giới “giãn cách xã hội” sáu feet. Chúng tôi cũng thừa nhận rằng việc người sử dụng lao động nhận thức và hỗ trợ sức khỏe tâm thần của nhân viên là hợp lý. Nhiều khó khăn đã được chứng kiến trong đại dịch, và tác động của việc sống qua thời gian đó không được xem thường.
Phương pháp thiết kế lấy con người làm trung tâm
Bàn làm việc có thể điều chỉnh độ cao, tùy chọn chỗ ngồi tiện dụng và máy trạm được thiết kế chu đáo hỗ trợ sức khỏe thể chất và sự thoải mái đều là một phần của thiết kế nơi làm việc hiện tại. Khoảng 80% khách hàng của chúng tôi hiện đang ưu tiên cân nhắc công thái học như một tiêu chuẩn trong thiết kế văn phòng của họ. Ánh sáng tự nhiên cũng là chìa khóa, vì vậy các trạm làm việc đang được đặt dọc theo các đường cửa sổ.
Cân nhắc về sức khỏe tâm thần
Ngoài công thái học thể chất, văn phòng kết hợp bao gồm các yếu tố thiết kế hỗ trợ sức khỏe tinh thần. Chúng có thể bao gồm các phòng yên tĩnh để tập trung làm việc hoặc thiền, ánh sáng được thiết kế để hỗ trợ nhịp sinh học và các phương pháp điều trị âm thanh giúp giảm phiền nhiễu tiếng ồn.
Tích hợp các yếu tố tự nhiên
Những thay đổi này cũng đã đẩy nhanh việc áp dụng các nguyên tắc thiết kế ưa sinh học, kết hợp các yếu tố tự nhiên vào môi trường xây dựng. Trong khi nhiều văn phòng trước năm 2020 bao gồm cây cối làm yếu tố trang trí, nơi làm việc kết hợp tích hợp thiên nhiên toàn diện hơn , và theo một cách nhằm tăng cường sức khỏe và hạnh phúc.
Văn phòng hiện đại có tường sống, ánh sáng tự nhiên dồi dào, vật liệu tự nhiên và thậm chí cả các tính năng nước tạo ra sự kết nối với thế giới tự nhiên. Các yếu tố đã được chứng minh là làm giảm căng thẳng, cải thiện chất lượng không khí và nâng cao sức khỏe tổng thể.
Trách nhiệm môi trường
Tính bền vững đã chuyển từ một “tính năng tiếp thị” sang một yêu cầu thiết kế cơ bản. Văn phòng kết hợp kết hợp vật liệu thân thiện với môi trường, hệ thống tiết kiệm năng lượng và chiến lược giảm chất thải như thông lệ tiêu chuẩn thay vì nâng cấp tùy chọn.
Sự thay đổi này phản ánh cả ý thức về môi trường và sự công nhận rằng các hoạt động bền vững góp phần vào sức khỏe tại nơi làm việc và sự hài lòng của nhân viên.
Mô hình lấp đầy và lịch trình – Tính linh hoạt chính thức
Thiết kế văn phòng trước đại dịch giả định số người tham dự hàng ngày nhất quán, với các trường hợp ngoại lệ làm việc tại nhà đôi khi. Mặt khác, văn phòng kết hợp được thiết kế xung quanh các hệ thống lập lịch trình linh hoạt chính thức.
Nhiều tổ chức đã áp dụng các kỳ vọng tiêu chuẩn mới về sự hiện diện tại văn phòng – thường là 2-3 ngày mỗi tuần, với thời gian còn lại dành cho việc làm việc từ xa. Lịch trình linh hoạt nhưng có thể dự đoán được này cho phép phối hợp tốt hơn các hoạt động hợp tác và sử dụng không gian hiệu quả hơn (với lợi ích tài chính tiềm năng cho tổ chức, thông qua các hợp đồng thuê giảm quy mô).
Ngày sử dụng cao điểm
Kinh nghiệm của chúng tôi phù hợp với nghiên cứu hiện có, chỉ ra rằng Thứ Ba, Thứ Tư và Thứ Năm là những ngày làm việc phổ biến nhất trong các tổ chức. Thiết kế văn phòng kết hợp giải thích cho mô hình này bằng cách đảm bảo không gian có thể đáp ứng công suất cao nhất trong khi cung cấp chức năng đáng kể trong thời gian ít người tham dự.