“Thành công lâu dài GF’s bắt nguồn từ hai nguyên tắc cơ bản xác định công ty do nhân viên làm chủ của chúng tôi. Thứ nhất, chúng tôi cố gắng thu hút và giữ chân những cá nhân sáng sủa, độc đáo, những người có chung niềm đam mê phát triển nghề nghiệp phù hợp với thành công đang diễn ra và trong tương lai của công ty. Thứ hai, chúng tôi nhấn mạnh vào sự hiểu biết sau đó khai thác giá trị của việc vượt qua mong đợi của khách hàng.
Tại GF chúng tôi tích cực tìm kiếm những người sáng tạo, tự khởi nghiệp, xuất sắc trong việc cung cấp giải pháp, nhận ra cơ hội và sở hữu động lực bẩm sinh để thành công. Mặc dù chúng tôi thừa nhận thành công chung đạt được thông qua cách tiếp cận lấy khách hàng làm trung tâm và theo nhóm, nhưng chúng tôi cũng nhận ra tầm quan trọng của việc thúc đẩy sự phát triển cá nhân và nghề nghiệp trong suốt sự nghiệp của bạn. GF mang đến vô số cơ hội phát triển nghề nghiệp, khi chúng tôi cùng nhau làm việc để đạt được mục tiêu của mình.
Văn hóa công việc và cuộc sống đặc biệt của công ty chúng tôi dựa trên những ý tưởng mới, tính linh hoạt và cam kết nắm bắt các cơ hội mới. Thành công liên tục của GF đã trao quyền cho các thành viên trong nhóm của chúng tôi khám phá các vai trò khác nhau trong các bộ phận, giữa các ngành, giữa các khách hàng, trên khắp Hoa Kỳ và thậm chí trên toàn cầu.
Những thành tựu cá nhân tại GF đóng góp trực tiếp vào thành công chung của chúng tôi. Mỗi thành viên trong nhóm đều có cổ phần trong tương lai của chúng tôi và chia sẻ những thành tựu của chúng tôi. Phương pháp tiến bộ của chúng tôi đối với các ý tưởng được kết hợp với cách tiếp cận thực tế. Câu thần chú của nhóm, “Một công ty, một tầm nhìn”, nói lên những cơ hội vô hạn đang chờ đợi bạn tại GF
– Keith Johnston