«El éxito duradero de GF se basa en dos principios fundamentales que definen a nuestra empresa propiedad de los empleados. En primer lugar, nos esforzamos por atraer y retener a personas brillantes y únicas que compartan una pasión por el crecimiento profesional alineado con el éxito continuo y proyectado de la empresa. En segundo lugar, ponemos un fuerte énfasis en comprender y aprovechar el valor de superar las expectativas del cliente.

En GF buscamos activamente personas innovadoras y emprendedoras que sobresalgan en la resolución de problemas, reconozcan las oportunidades y posean un impulso innato para el éxito. Si bien reconocemos el éxito colectivo logrado a través de un enfoque impulsado por el equipo y centrado en el cliente, también reconocemos la importancia de fomentar el crecimiento personal y profesional a lo largo de su carrera. GF ofrece oportunidades ilimitadas para el desarrollo profesional, ya que trabajamos colectivamente para lograr nuestros objetivos.

La cultura distintiva de la vida laboral y personal de nuestra firma se basa en ideas frescas, flexibilidad y el compromiso de aprovechar nuevas oportunidades. El éxito continuo de GF ha permitido a los miembros de nuestro equipo explorar varios roles dentro de los departamentos, en todas las disciplinas, entre los clientes, en los EE. UU. e incluso en todo el mundo.

Los logros individuales en GF contribuyen directamente a nuestro éxito colectivo. Cada miembro del equipo tiene un interés en nuestro futuro y comparte nuestros logros. Nuestra metodología progresiva hacia las ideas se combina con un enfoque pragmático. El mantra del equipo, «Una empresa, una visión», habla de las oportunidades ilimitadas que le esperan en GF «

– Keith Johnston